C’è un momento nella vita di ogni imprenditore in cui tutto cambia.
Per Giuliano Murada, titolare dell’Agriturismo Stella Orobica ad Albosaggia e di GRUGN, quel momento arriva quando comprende che “fare impresa” non significa solo portare avanti attività funzionanti, ma trasformarle in qualcosa di più grande, strutturato e orientato alla crescita.
Cresciuto in una famiglia di liberi professionisti, Giuliano ha sempre respirato i valori della responsabilità, della curiosità e della proattività.
Come racconta lui stesso: “Quando vivi in una famiglia di liberi professionisti impari subito la differenza tra lavorare per te e lavorare per qualcun altro.”
Stella Orobica e GRUGN: realtà già avviate
Con lo spirito d’iniziativa di Giuliano, la piccola azienda familiare passa da 20 a 250 ettari, con 11 dipendenti e 50 bovini.
La svolta arriva con la diversificazione: coltivazione, allevamento, trasformazione, commercializzazione, ristorazione e ospitalità danno vita a un modello integrato, scalabile e sostenibile. Parallelamente porta avanti GRUGN, progetto con cui spinge la digitalizzazione nell’agricoltura estensiva e rende l’innovazione accessibile alle aziende agricole.
Le basi c’erano già. Mancava la parte più complessa: metodo, visione, priorità, processi. In altre parole, la transizione da “aziende in crescita” ad “aziende guidate”.
L’ingresso in Quantico e la formazione avanzata
Navigando sui social, Giuliano scopre Lorenzo Ait, CCO di Quantico, e il suo approccio innovativo all’imprenditoria.
Nel 2024 entra nel Club e partecipa al Master in Gestione d’Impresa: un percorso che gli permette di raccogliere in pochi giorni anni di competenze e strumenti operativi. Come sottolinea lui stesso: “Se vuoi crescere come impresa, devi crescere come persona e devi acquisire nozioni di vario genere in base a quello che ti necessita.”
Nel Master chiarisce il proprio ruolo, definisce obiettivi e priorità, struttura il piano industriale e mette ordine nei processi e nella visione strategica.
“Capire dove sei, cosa devi fare e come strutturarti ti fa passare dal fare impresa al costruirla davvero.”
Questa è la chiave verso la solidità: non più decisioni intuitive o prese di pancia, ma scelte chiare, misurabili e orientate al lungo periodo.
La delega consapevole e la costruzione dei processi
Giuliano ha sempre creduto nella delega, ma con il metodo Quantico la trasforma in una disciplina: “Ho codificato procedure e processi. Chi entra in azienda sa esattamente cosa fare. La delega funziona solo se è chiara e con responsabilità.” L’obiettivo è creare un team capace non solo di eseguire, ma di migliorare attivamente i flussi operativi.
“Nel mio team è normale proporre, sperimentare e crescere insieme all’impresa.”
In questo contesto prende parte anche al Quantum Program, percorso annuale pensato per affrontare le sfide delle realtà già avviate e lanciare un nuovo business con visione strategica e approccio data-driven.
Digibell: innovare il settore agricolo
L’instancabile voglia di generare valore e la sua formazione informatica portano Giuliano a lanciare Digibell, una startup nata per rivoluzionare la filiera agroalimentare attraverso la digitalizzazione dell’allevamento estensivo.
“Gestire una startup richiede skill diverse da un’azienda tradizionale: devi essere scalabile e appetibile per gli investitori.”
Dopo un periodo di stallo riparte da zero: ricostruisce il team, riallinea valori e visione e concentra le energie sui veri driver di crescita.
Con il supporto dei checkpoint periodici con Lorenzo Ait, mantiene disciplina e focus sulle priorità.
La visione per i prossimi tre anni
Giuliano punta ad automatizzare e mettere in sicurezza le sue aziende, integrando agricoltura e tecnologia per generare valore, sostenibilità e impatto sociale.
“Ho capito che l’innovazione non è mai solo un progetto: è un mindset, un metodo e una visione chiara.”
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In Quantico Business Club non s’impara “come si apre un’azienda”, ma come diventare imprenditori strutturati, accelerando ciò che si ha già costruito.
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